ORIENTAÇÃO PARA AS FAMÍLIAS
O conhecimento técnico é fundamental, assim como as competências socio-emocionais de acordo com a Classificação Brasileira de Ocupações - CBO 5162-10 Cuidador de Idosos.
Ao contratar avalie além de outros critérios:
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Verifique o certificado do Curso de Cuidador de Idosos com a carga horária de 160 horas ou outra carga horária somada a cursos complementares que tenham contribuído para a formação da(o) profissional do cuidado.
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Avalie o perfil da(o) profissional de acordo com a cultura e histórico de vida da pessoa idosa para aceitação do cuidado e harmonia entre as partes interessadas: pessoa idosa, família e cuidador(a).
Competências a serem observadas na hora da contratação ou no dia a dia de trabalho de um(a) Cuidador(a):
• Capacidade de manter o preparo físico, emocional e espiritual
• Como cuida da sua aparência e higiene pessoal
• Se demonstra educação e boas maneiras
• Se procura se esforçar para adaptar-se a diferentes padrões familiares
• Sua preocupação em respeitar a privacidade da pessoa idosa
• Suas demonstrações de sensibilidade e paciência
• Se sabe ouvir
• Sua preocupação em perceber e suprir carências afetivas
• Como controla a calma em situações críticas
• Se demonstra discrição
• Se tem iniciativa em tomar resoluções / decisões
• Sua organização e documentação das informações sobre a pessoa idosa
• Se mantém otimismo em situações adversas
• Sua capacidade de reconhecer suas limitações e de procurar ajuda
• Como lida com a agressividade, sentimentos negativos e frustrações
• Sua preocupação em buscar informações e orientações técnicas
• Se procura obedecer as normas e condutas
• O seu domínio sobre as noções básicas de saúde
• Se tem domínio das técnicas de movimentação da pessoa idosa para não machucar
• Se procura conciliar tempo de trabalho com tempo de folga
• Suas demonstrações de honestidade
• Sua conduta moral
Considerações importantes – cuidar de quem cuida:
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Verifique as atribuições da ocupação Cuidador de Idosos que constam na CBO 5162-10 (neste site) para que o foco do cuidado fique na pessoa idosa e não tenha acúmulo de funções.
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Deixe claro no primeiro dia de trabalho ou na entrevista se a alimentação será oferecida no local de trabalho ou se o(a) profissional precisará levar a alimentação e libere o micro-ondas ou fogão para aquecer o alimento e deixe água disponível para a hidratação do(a) profissional.
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Disponibilize local adequado para a cuidadora ou cuidador se alimentar.
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O horário de descanso/alimentação deve ser de acordo com a carga horária da(o) profissional.
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Horas extras devem ser pagas com os devidos adicionais e respeite os limites para não impactar a saúde do(a) profissional e na qualidade do cuidado a pessoa idosa.
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Ao pensar na remuneração considere a formação, tempo de experiência e fique atento(a) ao piso salarial para nunca ficar abaixo do mínimo, além do valor do transporte.
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O registro na carteira de trabalho deve ser com a CBO 5162-10 Cuidador de Idosos e não empregado doméstico. Embora o serviço muitas vezes seja prestado na residência as atribuições são outras e o foco é a pessoa idosa.
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O fornecimento de materiais para a prestação adequada dos cuidados e para a proteção individual durante a pandemia de Covid-19, tais como sabonete, álcool gel 70%, máscaras descartáveis e luvas, é de responsabilidade dos contratantes.
Equipe Acirmesp